2018-7-20 23:00 |
Конкуренция за квалифицированных специалистов с высоким профессиональным потенциалом и развитыми soft skills с каждым годом усиливается. Все чаще работодатели в борьбе за персонал используют не только привычные инструменты для повышения лояльности к HR-бренду "белую" заработную плату, бонусы и премии, социальный пакет, но и привлекают соискателей дополнительными "опциями".
Подробнее читайте на ivx.ru ...