Испытательный срок несовершеннолетнему
Может ли работодатель устанавливать несовершеннолетнему испытательный срок при приеме на работу? Нет. Статья 70 Трудового кодекса РФ прямо запрещает устанавливать испытание при приеме на работу для лиц, не достигших возраста восемнадцати лет. nashe-slovo.ru »