Конституционный суд Российской Федерации: применение дисциплинарного взыскания не может служить основанием для лишения работника на весь срок действия такого взыскания входящих в состав заработной платы стимулирующих выплат или произвольного снижения
Согласно постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 15.06.2023 № 32-П часть вторая статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации не соответствует Конституции Российской Федерации и ее статьям, поскольку она порождает возможность... avangardz.ru »