фото показано с : sizvestiya.ru

Трудовой стаж заведующей детсадом «Солнышко» Ирины Холодовой 49 лет, из них 47 – педагогический Энергичная и волевая, требовательная и отзывчивая, человечная и добрая, горящая желанием сделать жизнь прекраснее и интереснее – такая она, Ирина Холодова, заведующая детским садом № 2 «Солнышко».

18 июня Ирине Геннадьевне исполнилось 70 лет. Из них 47 лет она отдала служению педагогике.
Вся жизнь на любимой работе. Так кратко можно охарактеризовать педагогический путь героини этой публикации. Мы встретились с Ириной Холодовой накануне юбилея. А беседа наша началась с воспоминаний о детстве. Моя собеседница считает, что ей очень повезло родиться у такой замечательной мамы.
Фаина Ивановна всю жизнь прожила в Шуе, была воспитателем детского сада. Здесь же, в городе на Тезе, родились ее две дочери – Валентина и Ирина. Мама всегда была примером для дочерей. Да и сейчас, по словам Ирины Геннадьевны, отношения между сестрами крепкие и добрые, построенные на уважении и любви.
Неугомонный характер Ирины заметили еще в школе. Она всегда была в активе класса. Более 50 лет прошло с момента окончания любимой 11-й школы, а она до сих пор помнит уроки первой учительницы К. З. Пряженцевой. Говорит, что классный руководитель Л. Г. Смирнова привила ей вкус победы и воспитала характер лидера. А своим наставником она до сих пор считает В. Л. Белоусова. Любит Ирина Геннадьевна вспоминать уроки математики Е. Ф. Воробьевой. Признаюсь, для меня стало открытием — оказывается, моя собеседница по специальности — учитель математики.
«Сомнений не было. Я точно знала, что буду только учителем, - улыбается Ирина Геннадьевна. – Отец погиб в результате несчастного случая, мама нас с сестрой воспитывала одна. И я всегда была рядом с ней, в детском саду. Помогала ей готовиться к занятиям, рисовала, участвовала в утренниках, украшала елку. Маме очень хотелось, чтобы я училась в музыкальной школе, а пианино у нас не было. Домашнее задание по музыке я разучивала в детском саду на стареньком музыкальном инструменте».

Работать Ирина начала еще школьницей. В ее трудовой биографии только педагогическая стезя. В трудовой книжке зафиксированы должности няни, воспитателя детсада и группы продленного дня, вожатой пионерлагеря, учителя математики, заместителя директора школы, организатора внеклассной и внешкольной работы, преподавателя вуза, заведующей детским садом, директора частной школы «Росток».
Ирина Холодова была первой в городе, кто задумал и воплотил идею частного образования. «Росток» открыли на базе Дома пионеров в 90-е годы. Школу посещали 95 учеников. Ирина Геннадьевна была учредителем и директором, организовывала образовательный процесс с нуля. В ее школе работали, в основном, педагоги Дома пионеров.
«В те трудные годы «Росток» нам помог выжить. В стране безработица, забастовки, а мы не были бедными. Потихоньку школа стала угасать из-за бедственного положения в стране. Частное образование стало не по карману большинству горожан, только бизнесмены смогли оплачивать занятия», - вспоминает Ирина Геннадьевна.

О том, как стала заведующей детским садом, моя собеседница рассказывает с улыбкой. Муж Ирины Геннадьевны, Вячеслав, работал в городском отделе образования. В один из дней пришел с работы и сказал: «Меня спросили, не пойдет ли Ирина заведующей в детский сад № 2 «Солнышко». Я ответил, что не пойдет». Супруга возмутилась: «Почему это ты за меня решаешь? А я возьму и пойду!»

Ирина Холодова с воспитанниками.

С тех пор прошло 26 лет. И все эти годы Ирина Холодова была капитаном большого педагогического корабля. Под ее руководством детсад стал Центром развития ребенка, о котором знают даже на федеральном уровне. Неоднократно «Солнышко» со своим неугомонным солнечным лидером признавалось лучшим в городе и области.
«Как вам это удается? Почему ваш коллектив всегда впереди?» - интересуюсь у своей собеседницы. Оказывается, когда к Ирине Геннадьевне приходят устраиваться на работу воспитатели, она обязательно спросит претендента на место: «Я выскочка. А вы?» Опытный руководитель считает: если человек хочет просто отсидеться на своем рабочем месте, быть незаметным — значит, им не по пути.
Согласитесь, резко, зато справедливо. Порассуждали мы с Ириной Геннадьевной и о том, что дает стимул к развитию коллектива. По словам заведующей, с отменой процедуры подтверждения статуса Центра развития ребенка не стало стимула для личностного роста педагогов и развития учреждения. А самой сложной проблемой Ирина Геннадьевна называет дефицит кадров.

Руководящий опыт у Ирины Геннадьевны выработался с годами. Сотрудникам порой достаточно одного ее взгляда, чтобы понять, что они ошиблись. О себе же заведующая говорит, что не руководит, а живет работой: либо замечания делает, либо хвалит своих подчиненных. «Я люблю своих девчонок. Я ими горжусь. Мне нравится видеть, как они растут профессионально, как из них получаются толковые специалисты», - говорит Холодова.
Рассказ о юбиляре был бы не полным, если не упомянуть о жизненной философии Ирины Геннадьевны. А она у умудренной опытом женщины проста: чтобы мир царил в душе, семье, коллективе, стране. «Я мечтаю об этом, и сейчас для меня это важно», - делится моя собеседница.

Подробнее читайте на sizvestiya.ru ...

103 +