Не за горами долгожданные новогодние праздники и следующая за ними череда официальных нерабочих дней - Новогодние каникулы и Рождество Христово, которые установлены статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ).

И хотя российское трудовое законодательство запрещает работникам трудиться в выходные и праздничные дни, привлечение к работе сотрудников в такие дни все-таки не редкость. О чем же должны помнить работодатели, желающие вызвать на работу законно отдыхающих сотрудников?

Подробнее. . .

Подробнее читайте на sizvestiya.ru ...

30 +