Эксперт Президентской академии: в 2023 году на рынке труда растет спрос на работников старше 50 лет
По мнению ряда экспертов, в 2023 году на российском рынке труда произойдет несколько существенных структурных сдвигов. В частности, изменения затронут кадровую политику многих компаний: прогнозируется, что те работодатели, которые ранее более лояльно относились к молодым специалистам, будут активнее рассматривать резюме соискателей старше 50 лет, если они обладают современными компетенциями, необходимыми для выполнения должностных обязанностей. sizvestiya.ru »