2025-7-3 08:06 |
На минувшей неделе в Родниковском районе состоялся федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». В мероприятии приняли участие соискатели и работодатели, а также действующие партнеры Центра занятости: предприятие «Родники-Текстиль» и Индустриальный парк....
Подробнее читайте на rodnikovskij-rabochij.ru ...
Мы живём в такое время, когда люди в массе своей разучились сами себя веселить и устраивать праздники. На сцену – в прямом и переносном смысле – выходят профессиональные ведущие и аниматоры. Индустрия развлечений идёт... rodnikovskij-rabochij.ru »
2024-02-09 10:00
Второй год в стране проходит Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей». 28 июня во всех субъектах РФ прошел федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства.
В минувшую пятницу, 12 апреля, по всей России прошёл региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работы в России. Время возможностей». В каждом муниципалитете Ивановской области любой желающий мог узнать об актуальных предложениях с целью трудоустройства....
12 апреля в 10.00 в Родниковском политехническом колледже по адресу пл. Ленина д. 10 пройдёт региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства. Всероссийская ярмарка «Работа в России. Время возможностей» это открытое масштабное событие и участие...
Задачи по снижению неформальной занятости населения, активизации работы по трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья, а также созданию рабочих мест в сельской местности поставил губернатор Ивановской области Павел Коньков в ходе заседания областного правительства.
Сейчас в России имеют работу лишь 25 процентов трудоспособных инвалидов. Такие данные за 2016 год опубликовало Министерство труда и социальной защиты. Наша область, к сожалению, не выбивается из общестатистического графика.
Квотирование рабочих мест для инвалидов -оказалось в центре внимания координационного комитета содействия занятости населения администрации Ивановского района. Согласно законодательству организации, численность работников в которых превышает 35 человек, должны выделять определенное количество рабочих мест для приема на работу инвалидов.